Garant studijního programu
V systému garantů studijních programů a předmětů došlo k výrazným změnám.
Garant studijního programu má zásadní roli v přípravě akreditačního spisu.
Jedna osoba může garantovat pouze jeden studijní plán v témže typu studia (výjimka: obsahově totožné studijní plány v českém a cizím jazyce), a to buď Bc. a Mgr. studijní plán téhož nebo blízkého obsahového zaměření, nebo Mgr. a Ph.D. studijní plán téhož nebo blízkého obsahového zaměření.
Základní legislativa
Zákon o vysokých školách, Statut UK, Standardy studijních programů UK, Opatření rektora 12/2018 Působnost garantů studijních programů.
Hierarchie garancí ve studijních programech
(2016 x 2019)
2016
2019
Pracovní úvazky garanta SP
40 h týdně na UK, z toho min. 20 h týdně na příslušné fakultě, max. 40 + 20 h týdně celkem na pozici akademického pracovníka v ČR i zahraničí
Akademické vzdělání
garant bakalářského studijního plánu: min. CSc. nebo Ph.D., odborná kvalifikace vztahující se k danému studijnímu plánu, tvůrčí činnost (5 let) odpovídající dané oblast vzdělávání, ev. působení (5 let) ve věcně odpovídající odborné praxi
garant (navazujícího) magisterského studijního plánu: prof. nebo doc. v oboru odpovídajícím dané oblast vzdělávání, tvůrčí činnost (5 let) v daném oboru
Zajištění studijního programu garanty předmětů
Bakalářský studijní program
Magisterský studijní program
%
Povinné či povinně volitelné předměty – přednášky garantované doc./prof./PhD./CSc
%
Povinné či povinně volitelné předměty – přednášky garantované doc./prof.
Požadovaný stupeň vzdělání vyučujícího: alespoň magisterský stupeň nebo jeho ekvivalent na zahraniční VŠ.
Perspektiva personálního zajištění: po dobu uskutečňování studijního plánu (až 10 let).
Nároky na garanta
Celková struktura kvalifikace, věk, délka týdenní pracovní doby (hl. u garantů základních teoretických předmětů profilujícího základu – dále ZT PPZ), zahraniční zkušenost, ev. zkušenost v odborné praxi, tvůrčí činnost odpovídající danému nebo příbuznému studijnímu programu
Pracovní úvazky
vyučující s „akademickým úvazkem“ přes 1,5 nebudou bráni v úvahu, pracovní poměry do 1 roku s úvazkem max. 0,2 nejsou zohledňovány