"

Garant studijního programu

V systému garantů studijních programů a předmětů došlo k výrazným změnám. 
Garant studijního programu má zásadní roli v přípravě akreditačního spisu.

Jedna osoba může garantovat pouze jeden studijní plán v témže typu studia (výjimka: obsahově totožné studijní plány v českém a cizím jazyce), a to buď Bc. a Mgr. studijní plán téhož nebo blízkého obsahového zaměření, nebo Mgr. a Ph.D. studijní plán téhož nebo blízkého obsahového zaměření.

Základní legislativa
Zákon o vysokých školách, Statut UK, Standardy studijních programů UK, Novela opatření rektora č. 10/2013 ke garantům (OR 12/2018)

Hierarchie garancí ve studijních programech
 (2016 x 2019)

2016

2019

Pracovní úvazky garanta SP

  • 40 h týdně na UK, z toho min. 20 h týdně na příslušné fakultě, max. 40 + 20 h týdně celkem na pozici akademického pracovníka v ČR i zahraničí

Akademické vzdělání

  • garant bakalářského studijního plánu: min. CSc. nebo Ph.D., odborná kvalifikace vztahující se k danému studijnímu plánu, tvůrčí činnost (5 let) odpovídající dané oblast vzdělávání, ev. působení (5 let) ve věcně odpovídající odborné praxi
  • garant (navazujícího) magisterského studijního plánu: prof. nebo doc. v oboru odpovídajícím dané oblast vzdělávání, tvůrčí činnost (5 let) v daném oboru

Zajištění studijního programu garanty předmětů

Bakalářský studijní program

Magisterský studijní program

%

přednášek PP a PVP garantovaný doc. nebo prof., PhD. či CSc.

%

přednášek PP a PVP garantovaný doc. nebo prof.

 

Požadovaný stupeň vzdělání vyučujícího: alespoň magisterský stupeň nebo jeho ekvivalent na zahraniční VŠ
perspektiva personálního zajištění: po dobu uskutečňování studijního plánu (až 10 let)

Hlediska při posuzování celkové struktury

kvalifikace, věku, délky týdenní pracovní doby (hl. u garantů základních teoretických předmětů profilujícího základu – dále ZT PPZ), zahraniční zkušenosti, ev. zkušenost v odborné praxi, tvůrčí činnost odpovídající danému nebo příbuznému SP, počtu akademických pracovníků v daném studijním plánu

Pracovní úvazky

vyučující s „akademickým úvazkem“ přes 1,5 nebudou bráni v úvahu, pracovní poměry do 1 roku s úvazkem max. 0,2 nejsou zohledňovány